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| ▼SOHO・商店主・飲食店主・個人事業者・中小法人企業者で、自社の従業員の給与計算や、各個人の給与水準・昇給等 |
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| の給与に関する給与事務代行を委託しようとしている方。 |
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| ▼給与計算の事務で従業員を別途雇用しようと考えているが、コスト面でお悩みの方｡ |
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| ▼従業員の給与ベースになる毎日の勤務データの集計等がわずらわしいとお考えの方｡ |
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| ▼各従業員の社会保険料や源泉所得税の毎月の控除計算が苦手な方。 |
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| ▼年末調整作業で各従業員に対する事前準備や各種資料の提出手続きや本番作業の苦手な方｡ |
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給与計算の法令の改正が頻繁に行われており、特に社会保険の料率改正が多いことから、毎月の給与計算の中で、そ |
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れらの改正が正しくセッティングされ、計算に反映しているかは、会社のコスト面にも影響し、従業員の苦情にも繋がりま |
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す。こうした心配から開放されます。 |
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年末調整に関する法令も、毎年のように改正があり、これまたうっかりできない作業です。一人ひとりの年間所得税額の |
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正しい確定作業は、会社のため、各個人のためにも重要な責任の重いもの、中には後日に誤計算が判明し、信用を失う |
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ケースもあります。安心できる事務処理が期待できます。 |
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給与データの集積により、前月比較、又は前年比較分析等を通じて、毎月の事業成績への影響度をみることも経営内容 |
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の把握として大切な関心事と言えます。経営分析に役立ちます。 |
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| ①資料のお預かり |
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お客様には､①タイムカード ②勤怠資料 ③個人別単価資料 ④扶養控除申告書等の各資 |
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料をご提出頂きます。[又はこちらから引き取りに行きます] |
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| ②給与資料の作成 |
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月次毎に各社員の給与データの入力により、毎月の給与額の計算と社会保険・源泉所得税 |
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の控除や、日々の勤務時間の遅刻・早退控除等を整理し、個人別給与明細書を作成します｡ |
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| ③データ納品・資料返却 |
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毎月､総括給与明細一覧表や個人別給与明細書等の資料を作成して納品｡年末調整月では |
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年末調整表・源泉徴収表・所得税源泉徴収簿や年間賃金台帳を作成し納品します｡ |
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